06 Nov Ética del contador

La actuación del contador en en la realización de su actividad profesional, se delimita bajo unos principios éticos y morales que se referéncian en la parte A del anexo 4.1 del DUR 2420 de 2015 y se establecen junto con los lineamientos del artículo 37 de la Ley 43 de 1990.

El contador debe velar por el interés público y cumplir todos los requerimientos del código de ética y aplicarlos junto con el contenido de la Ley 43 de 1990 y el anexo 4.1 del decreto DUR 2420 de 2015 en el artículo 1.2.1.

El Código de Ética emitido por la IFAC incluye:

  • Parte A: todos los lineamientos en cuanto a principios, competencia y comportamiento del profesional.
  • Parte B: todos los lineamientos que debe tener en cuenta un contador en la ejecución de su labor de auditoría y aseguramiento.
  • Parte C: menciona algunas situaciones que puede enfrentar un profesional contable en las empresas y cómo estas situaciones pueden originar amenazas.

En esta medida nos parece importante resaltar los valores que debe tener un contador en desarrollo diario de su ejercicio profesional.

Integridad

El profesional debe mantener incólume su integridad moral bajo cualquier circunstancia que se presente en el campo de su actuación y ejercicio profesional, asimismo, el profesional debe ser franco y honesto en sus relaciones profesionales y empresariales, rehusarse a participar en actos que sean contrarios a la moral y la ética (como realizar informes, comunicaciones o declaraciones omitiendo información o emitiendo información materialmente falsa).

“el certificado u opinión emitida por un contador público debe ser claro, preciso y estar ceñido de forma estricta a la veracidad de la información”

En estos términos se entiende que el certificado u opinión emitida por un contador público debe ser claro, preciso y estar ceñido de forma estricta a la veracidad de la información.

Objetividad

Este principio obliga a todos los profesionales a actuar con imparcialidad y sin prejuicios en sus labores como empleados o independientes y expone que el juicio de estos no podrá verse comprometido en situaciones que generen conflictos de interés o influencia indebida de terceros. En caso que el profesional determine que una circunstancia u amenaza puede afectar su imparcialidad deberá expresar que no realizará la actividad o el servicio solicitado.

 

Competencia y diligencia profesional

El contable ha de mantener el conocimiento y aptitud a un nivel necesario que le permita prestar un servicio competente y actuar con la diligencia requerida de conformidad con los nuevos marcos técnicos normativos y las Normas de Aseguramiento de la Información.

Para cumplir con este principio se requiere de una capacitación continua por parte del profesional, de esta forma puede garantizar su capacidad de actuar de manera competente y en caso de que encuentre limitaciones en su encargo podrá poner en conocimiento de los clientes o de los usuarios del servicio profesional dicha situación.

Confidencialidad

La relación del contador público con los clientes o usuarios del servicio profesional es un elemento primordial en la práctica de la profesión dado que el nivel e importancia de la información que este maneja pone en una situación de vulnerabilidad a los clientes. Por tanto, para que esta relación entre contador y cliente sea exitosa se debe evidenciar compromiso, lealtad y autenticidad por parte del contador y sobre todo la más estricta reserva.

“El contador debe abstenerse de divulgar fuera de la firma o de la entidad que presta el servicio, información privilegiada salvo que medie un derecho o deber legal”

 

Conducta ética y respeto entre colegas

Conforme al numeral 10 del artículo 37 de la Ley 43 de 1990 y la sección 150 del Código de Ética de la IFAC el profesional contable debe evitar cualquier actuación que sirva para desacreditar a la profesión o a sus colegas. En caso de realizar anuncios publicitarios o promoción de sus servicios, el profesional no pondrá en entredicho la reputación de la profesión, evitará efectuar afirmaciones exageradas sobre la experiencia que tiene o realizar menciones despreciativas o comparaciones en relación con la labor de los demás colegas.

 

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